東京都の嘱託産業医の料金は訪問の回数で決まります。
産業医の費用は
従業員数と
選任の要否で決まる
従業員数と、産業医の選任が必要かどうかで決まります。迷ったら無料相談で一緒に決めます。
50人未満で相談を頼みたい
産業保健顧問（月額30,000円）。選任なしで、相談・面談・健診判定・ストレスチェックまで。 訪問はなく、オンラインで対応します。社員面談は月1回30分まで月額に含みます。初期費用と交通費はかかりません。
プラン 産業保健顧問 月額 30,000円（税抜） 訪問 なし（オンライン） 常時50人以上で選任義務
隔月訪問（月額50,000円）か毎月訪問（月額70,000円）。選任と巡視、訪問時の衛生委員会への出席を含みます。 訪問は1回60分で、巡視・衛生委員会・面談をまとめて行います。社員面談は月1回30分まで月額に含みます。交通費は実費です。
プラン 隔月訪問／毎月訪問 月額 50,000円／70,000円（税抜） 訪問 2か月に1回／毎月1回 ストレスチェックだけ頼みたい
ストレスチェック単体（1回40,000円〜）。実施者の引き受けから集団分析まで行います。 1〜49名は40,000円、50〜99名は60,000円です（税抜）。高ストレス者の面接指導は1名15,000円で、別にいただきます。
プラン ストレスチェック単体 料金 1回40,000円〜（税抜） 人数 1〜49名（50〜99名は60,000円）
産業医の料金表。
担当医の基準は
どのプランも同じ
すべて税抜・1年契約です。違いは訪問の回数で、担当する産業医の基準はどのプランも同じです。
月額・訪問・含まれる業務
3プランの違いは、訪問の回数と選任・巡視の有無です。ほかの項目は共通です。
| 項目 | 産業保健顧問／隔月訪問／毎月訪問 |
|---|---|
| 月額 | 30,000／50,000／70,000円 |
| 年額 | 360,000／600,000／840,000円 |
| 産業医の選任・職場巡視 | 含まない／含む／含む |
| 訪問 | なし（原則オンライン）／2か月に1回・60分／毎月1回・60分 |
| 人事・労務の相談 | 含む（共通） |
| 社員面談 | 月1回30分オンライン（共通） |
| 健診の就業判定 | 年間50名まで（共通） |
| ストレスチェック | 年1回・99名まで（共通） |
| オンライン会議 | 必要なとき月1回・30分／60分／60分 |
| 交通費 | かからない／実費／実費 |
| 初期費用 | 0円（共通） |
産業保健顧問
訪問はなく、相談と面談をオンラインで受けるプランです。
| 項目 | 産業保健顧問 |
|---|---|
| 月額 | 30,000円 |
| 年額 | 360,000円 |
| 産業医の選任・職場巡視 | 含まない |
| 訪問 | なし（原則オンライン） |
| 人事・労務の相談 | 含む |
| 社員面談 | 月1回・30分（オンライン） |
| 健診の就業判定 | 年間50名まで |
| ストレスチェック | 年1回・99名まで |
| オンライン会議 | 必要なとき月1回・30分 |
| 交通費 | かからない |
| 初期費用 | 0円 |
隔月訪問
選任と巡視を含み、2か月に1回・60分訪問します。
| 項目 | 隔月訪問 |
|---|---|
| 月額 | 50,000円 |
| 年額 | 600,000円 |
| 産業医の選任・職場巡視 | 含む |
| 訪問 | 2か月に1回・60分 |
| 人事・労務の相談 | 含む |
| 社員面談 | 月1回・30分（オンライン） |
| 健診の就業判定 | 年間50名まで |
| ストレスチェック | 年1回・99名まで |
| オンライン会議 | 60分 |
| 交通費 | 実費 |
| 初期費用 | 0円 |
毎月訪問
選任と巡視を含み、毎月1回・60分訪問します。
| 項目 | 毎月訪問 |
|---|---|
| 月額 | 70,000円 |
| 年額 | 840,000円 |
| 産業医の選任・職場巡視 | 含む |
| 訪問 | 毎月1回・60分 |
| 人事・労務の相談 | 含む |
| 社員面談 | 月1回・30分（オンライン） |
| 健診の就業判定 | 年間50名まで |
| ストレスチェック | 年1回・99名まで |
| オンライン会議 | 60分 |
| 交通費 | 実費 |
| 初期費用 | 0円 |
産業医の月額に
含まれる業務
見積もりのあとで「別料金でした」とならないよう、境目を先に書いておきます。
月額の範囲
- 人事・労務の相談
- 社員面談 月1回30分
- 健診の就業判定 年間50名まで
- ストレスチェック・集団分析 年1回・99名まで
- 訪問プランは巡視・衛生委員会（1回60分）
- オンライン面談は平日20時まで（事前予約制）
- 初期費用なし
別料金になるもの
- 追加の面談・訪問
- 主治医への照会文書
- 高ストレス者への面接指導
- 健診の就業判定51名目から
- 交通費（実費）
- 片道60分以上の出張費
追加面談は30分15,000円、追加訪問は60分40,000円、照会文書は1通10,000円です（税抜）。
面談や訪問を
増やしたときの費用
月額を超えた分は、次の単価でいただきます（税抜）。
面談・訪問・文書の単価
顧問先かどうかで、単価が変わる項目があります。
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 追加面談（顧問先） | 15,000円／30分 |
| スポット面談（顧問契約なし） | 30,000円／30分 |
| 追加訪問 | 40,000円／60分 |
| 訪問の延長 | 15,000円／30分 |
| 主治医への照会文書 | 10,000円／通 |
| 高ストレス者の面接指導 | 15,000円／名 |
| ストレスチェック後のフォロー面談 | 15,000円 |
| 健診の就業判定（顧問先・51名目から） | 500円／名 |
| 健診の就業判定（顧問契約なし） | 50名まで30,000円 |
| 出張費 | 片道60分未満はなし |
※訪問の延長は偶発的な15分まで無料、75分を超えたら加算。高ストレス者の面接指導は5名以上で事前にお見積り。健診の就業判定（顧問契約なし）は51名目から500円／名。出張費は片道60〜90分で＋10,000円、90〜120分で＋20,000円、交通費は実費
例：隔月訪問の月に追加面談を2回行うと、50,000円＋30,000円＝80,000円（税抜）です。
顧問先は
ストレスチェックと
集団分析が
追加費用0円
顧問契約があれば、ストレスチェックと標準の集団分析は年1回・99名まで追加費用0円です。
ストレスチェックの1回の費用
単体で頼む場合と、顧問契約がある場合を並べました。
| 対象人数 | 単体で依頼／顧問契約あり |
|---|---|
| 1〜49名 | 40,000円／追加0円 |
| 50〜99名 | 60,000円／追加0円 |
| 100〜199名 | 80,000円／＋20,000円 |
| 200〜299名 | 100,000円／＋40,000円 |
| 300名〜 | 個別にお見積り |
従業員数ごとの年間の合計
人数に合うプランと、ストレスチェックを含めた年額です。
| 従業員数 | プラン／年間の合計（税抜） |
|---|---|
| 30名 | 産業保健顧問／360,000円 |
| 50名 | 隔月訪問／600,000円 |
| 100名 | 隔月訪問／620,000円 |
| 150名 | 毎月訪問／860,000円 |
| 250名 | 毎月訪問／880,000円 |
※100名以上はストレスチェックの差額（＋20,000〜40,000円）を含みます
※年間の合計には、交通費・追加面談・高ストレス者の面接指導は含みません。
50人未満の会社と
産業医の費用
50人未満の事業場に、産業医の選任義務はありません。無料の公的窓口で足りるかどうかも、無料相談でご案内します。
選任なしで頼めるプラン
相談はオンラインの顧問、ストレスチェックだけなら単体で頼めます。
| 頼み先 | 費用 |
|---|---|
| 産業保健顧問 | 月額30,000円 |
| ストレスチェック単体 | 1回40,000円〜 |
サンダーメディコとのご契約・お支払いについて
サンダーメディコとのご契約は、株式会社との法人契約となります。産業医業務の料金は業務委託料としてご請求し、表示料金には別途消費税がかかります。法人への業務委託料のため、原則として源泉徴収は不要です。具体的な会計処理については各社の顧問税理士等へご確認ください。
出典：国税庁 質疑応答事例「産業医の報酬」、所得税法第174条。勘定科目は会社の経理方針によるため、顧問税理士にご確認ください。
産業医の見積もりは
月額だけで
比べない
月額だけで比べると、あとで別料金が積み上がることがあります。次の5つを並べて比べてください。
面談は月額に入っているか
何回・何分までか。超えたらいくらか。 月額に含まれる面談の回数と時間は、契約ごとに違います。超えた分の料金も、見積もりで並べて比べます。 サンダーメディコは月1回30分の社員面談を全プランの月額に含め、超えた分は30分15,000円です（税抜）。
意見書は別料金か
面談のあとの就業上の意見書が、月額に含まれるか。 日本医師会の契約書の参考例でも、面接指導や復職支援の報酬は月額と別に定めます。意見書が1通ごとの料金か、面談の料金に含まれるかで、年間の総額が変わります。 見積もりの段階で確かめておきます。
訪問は何分か
巡視・衛生委員会・面談を、1回の訪問でどこまでできるか。 訪問が短いと、巡視か面談のどちらかで終わることもあります。訪問の時間と、延長したときの料金を見積もりで並べます。 サンダーメディコの訪問は1回60分で、偶発的な15分までの延長は無料です。
交通費と出張費
実費か込みか。遠方の扱い。 交通費が月額に含まれるのか、実費で別にかかるのかを見積もりで確かめます。遠方の事業場は、移動時間に応じて出張費がかかることがあります。 サンダーメディコは交通費が実費で、片道60分以上は出張費をいただきます。
契約期間と更新
最低契約の期間、更新と止め方。 1年契約か、途中で解約できるか、自動で更新されるかは契約ごとに違います。やめるときに何か月前に伝えればよいかも確かめます。 サンダーメディコは1年契約の自動更新で、満了の1か月前までのお知らせで終えられます。
人数と訪問の回数で
産業医の月額を
試算
従業員数と訪問頻度を選択。月額・年額に加え、年1回のストレスチェック人数差額を表示します。
追加料金の目安：追加面談 15,000円／30分 ・ 追加訪問 40,000円／60分 ・ 主治医への照会文書 10,000円／通 ・ 交通費は実費
※すべて税抜・1年契約。ストレスチェックの人数による差額：1〜99名 0円／100〜199名 ＋20,000円／200〜299名 ＋40,000円／300名〜 個別にお見積り。
隔月訪問プラン
月額年額 600,000円
（税抜）・1年契約
50,000円（税抜）
- 産業保健顧問
- 30,000円
- 訪問（2か月に1回）
- 20,000円／月換算
- 合計
- 50,000円
この条件に含まれるもの
- 人事・労務の相談
- 社員面談 月1回・30分（オンライン・平日20時まで）
- 健診の就業判定 年間50名まで
- ストレスチェック＋集団分析 年1回・99名まで（追加0円）
- 2か月に1回・60分の訪問
常時50人以上の事業場は産業医の選任が必要なため、法定の選任・巡視を含む訪問プランをおすすめしています。顧問のみ（30,000円）は選任・巡視を含みません。
社員面談に追加料金はかかりますか？
月1回30分の社員面談は、全プランの月額に含まれます。超えた分は30分15,000円（税抜）です。
初期費用はかかりますか？
かかりません。
交通費はかかりますか？
訪問プランは実費をいただきます。片道60分以上の事業場は出張費がかかります。オンラインのみの産業保健顧問はかかりません。
契約期間とやめるときの手続きは？
1年契約で、自動で更新します。更新しない場合は、満了の1か月前までにお知らせください。
途中でプランを変えられますか？
会社の状況に応じて、プランの変更をご相談いただけます。
事業場が複数ある場合は？
訪問プランは1つの事業場への訪問を含みます。複数の事業場への訪問や選任は、個別にお見積りします。
見積もりは無料ですか？
無料です。無料相談で従業員数と頼みたいことを伺い、お見積りをお出しします。
このページから、そのまま相談できます
代表の杉山が直接お返事いたします。
- 1無料相談
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※確認に時間がかかる内容は、その旨を先にお伝えします。
安心してご相談いただくために
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- 現状の整理だけでも歓迎です
- 無理な勧誘はしません
これまで約50社の企業で産業医業務に携わってきました
※仲介事業者を通じた担当実績およびサンダーメディコ設立前の担当実績を含みます。スポット対応は含みません。